I- INTEGRADOR/A SOCIAL SDF (sustitución) - Delegación de Cádiz


  • Ubicación: San Roque (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependecia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria/Responsable de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

 Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos. 
- Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario. 
- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos. 
- Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. 
- Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos. 
- Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia. 
- Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal. 
- Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación. 
- Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos. 
- Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria. 
- Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención. 
- Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa. 
- Registrar información en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra para la gestión del Programa

Requisitos

Formación

- Formación Profesional superior o de grado medio en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
- Idiomas: francés, árabe y/o inglés. 
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio. 
- Informática nivel usuario.

Experiencia

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
- Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales. 
- Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias profesionales

- Compromiso.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria trabajadora
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Formación en igualdad de género.
  • Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria. 
  •  Inglés/francés C1

Se ofrece:

  • Jornada parcial sábados, domingos y festivos de 7h a 19h 
  • Incorporación inmediata
  • Contrato por sustitución
  • Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEA
  • Lugar de trabajo: San Roque, Cádiz 

     

    Código: 014 / 233121119 / 23_263BIS

     

Posición cerrada

  • Ubicación: San Roque (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial