INTEGRADOR/A SOCIAL DE EMERGENCIAS ROTATIVO (*) (Sustitución) - Oficinas Centrales


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: En remoto

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto                                                                  

Realizar atención y seguimiento telefónico de las emergencias, urgencias e incidentes graves que puedan darse en los servicios y/o proyectos de atención humanitaria de la entidad, y que requieran de una actuación ágil e inmediata, a través de la interlocución directa tanto con las personas usuarias como con los diversos recursos públicos, privados y propios disponibles para la gestión de las actuaciones, garantizando la cobertura en aquellas franjas horarias en las que no hay presencia de profesionales de intervención en los centros/recursos, en dependencia directa de la Coordinación del área.

 

Funciones principales

  • Atender, dar respuesta efectiva y hacer seguimiento de las urgencias e incidentes graves:
    • Acciones violentas con implicación de personas acogidas que supongan riesgo para su integridad
    • Urgencias médicas graves (brotes psicóticos, intentos autolíticos, ingresos hospitalarios graves, ingresos hospitalarios que dejen menores sin persona a cargo, fallecimiento, )
    • Accidentes graves que impliquen la inutilización del recurso (suministros básicos, incendio, inundación, imposibilidad de acceso al recurso, )
    • Personación de la policía en cualquiera de las casuísticas anteriores o por cualquier otro
  • Mediar y/o contener situaciones complejas con las personas afectadas
  • Derivar a los servicios necesarios para la resolución de las emergencias (policía, guardia civil, bomberos, etc.) o llevar a cabo el seguimiento en aquellos casos en los que ya se haya contactado por parte de las propias personas
  • Solicitar los servicios de proveedores y seguros para la cobertura de accidentes que impliquen la inutilización de los recursos
  • Solicitar los servicios complementarios necesarios para la adecuada resolución de una urgencia/emergencia: transporte, alojamiento,
  • Comunicar y derivar a las personas responsables asignadas en delegaciones en caso de ser necesaria la presencia física en el recurso y/o para la adecuada resolución de la intervención.
  • Registrar detalladamente las incidencias (en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa) y comunicarlas posteriormente a las personas responsables para garantizar una adecuada coordinación y seguimiento
  • Elaborar informes de actuaciones y análisis de emergencias.
  • Colaborar en el diseño y actualización de instrumentos y herramientas de trabajo, así como de guías y directorios de recursos, en coordinación con el responsable del servicio en SSCC y responsables de delegaciones.

Requisitos

Requisitos imprescindible

  • Técnico Superior en Integración Social o similar
  • Conocimientos previos en protocolos de actuación ante emergencias o incidentes graves
  • Dominio del paquete office.
  • Idiomas: dominio de francés y/o árabe
  • Experiencia de mínimo 3 años en puestos similares, en la atención de emergencias o incidentes graves.
  • Experiencia mínima de 3 años en intervención social con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (migrante/solicitantes de protección internacional, salud mental, adicciones, violencia de género, etc…).
  • Flexibilidad horaria

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad resolutiva y toma de decisiones
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de Resiliencia
  • Capacidad de mediación y negociación

Se valorará

  • Formación en Mediación Social e Intercultural.
  • Conocimientos de Inglés C1
  • Otros idiomas
  • Formación en Igualdad de género
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntaria/o.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Experiencia en el tercer sector.

Se ofrece:

  • Jornada completa intensiva de mañana: L a V de 8 a 15 h + cubrir las periodos  vacacionales, dias asuntos propios, fines de semana y festivos de otros turnos del equipo (en horario de tarde, noche) cuando por ausencias del mismo se queden vacantes (70% del tiempo)
  • Incorporación inmediata.
  • Contrato de sustitución (previsión hasta final de año 2023/principios de año 2024).
  • Teletrabajo 100%
  • 25 días laborables de vacaciones y 5 días de asuntos propios.
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Código: 000/231121029/23_234  

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: En remoto