TÉCNICO/A SOCIAL (**)- (Temporal)- Servicios Centrales


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Gestionar, realizar seguimiento y acompañamiento técnico en la ejecución de los programas de la entidad, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Estatal  y de la Coordinación Estatal de SSCC.

Funciones principales

  • Apoyar la planificación, elaboración, justificación técnica y seguimiento de proyectos del área de Acogida de la entidad.
  • Apoyar la consolidación de la información para la elaboración de memorias técnicas, informes y documentación necesaria de las subvenciones del área.
  • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas puntuales.
  • Apoyar técnicamente a los equipos de trabajo de delegaciones territoriales de la entidad, conforme al Manual de Gestión de la subvención, Procedimiento de Gestión de Plazas y Procedimiento de Gestión de Ayudas Económicas.
  • Aplicar las directrices de imputación y elegibilidad de gasto de las subvenciones del área y realizar formación y seguimiento a los equipos, sobre cambios en los criterios y procedimientos marcados por el financiador de los programas del área.
  • Apoyar la coordinación del área de Acogida en la implementación del sistema de calidad, sistematización de la gestión y verificación de implementación de las estrategias de intervención.
  • Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Acogida.
  • Consultar la base de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (SIRIA) y la interna de la entidad (CEARNET) de todos los programas de acogida de la entidad, para el seguimiento del trabajo de intervención con las personas.
  • Apoyar la detección de necesidades de los equipos territoriales en cuestiones de formación, donaciones y relaciones con empresas.
  • Participar en los grupos técnicos de trabajo de la SGII relacionados con la gestión del SAI (manuales y procedimientos).
  • Apoyar la organización logística de las reuniones, encuentros y formaciones que se lleven a cabo durante el año.

Requisitos

Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo Social o similar).
  • Conocimiento fundamentado de las herramientas conceptuales, metodológicas y tecnológicas de investigación y del trabajo especializado en materia de trabajo social.
  • Conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
  • Conocimiento en el seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos de financiación pública en España (MISSM) y financiación europea: Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) y Fondo Social Europeo (FSE).
  • Conocimiento en recursos de acogida del Sistema Estatal de Acogida a personas refugiadas y solicitantes de asilo.

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años en ciclo de gestión de proyectos en base al marco lógico.
  • Experiencia mínima de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión (preferentemente personas refugiadas/migrantes).

Se valorará

  • Colegiación.
  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector.
  • Idiomas: inglés y/o francés C1
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Formación en Igualdad de género

Competencias

  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.

Se ofrece

  • Jornada completa intensiva de mañana
  • Salario según las tablas propias de CEAR
  • Contrato eventual hasta finales de septiembre 2023
  • Lugar de trabajo: oficinas centrales-Madrid
  • 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición

Código: 000/231121029/23_219

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Híbrida