II - TÉCNICO/A SOCIAL - Delegación de Catalunya - Reus


  • Ubicación: Reus (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto                                                                                    

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa  de CEAR.
  • Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
  • Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
  • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
  • Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
  • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
  • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
  • Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.  

Requisitos

Formación:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Colegiación.
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
  • Alto manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).
  • Formación en Igualdad de Género.
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
  • Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS)
  • Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Capacidades profesionales

  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
  • Colegiación 
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Experiencia en Tercer Sector
  • Formación en igualdad de género

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 15h
  • Contrato indefinido
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR .
  • Vacaciones: 25 días + 5 días de AAPP
  • Lugar de trabajo: Reus, Tarragona.

 

Código: 031/231121029/23_182

 

 

 

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Reus (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial