TÉCNICO/A SOCIAL (Rotativo) **- Delegación de Euskadi · Álava - Vitoria


  • Ubicación: Vitoria (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Realizar actividades de apoyo a los/las técnicos/as de los equipos de acogida e intervención de los centros y dispositivos de la Delegación, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas acogidas, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

  • Apoyar en la planificación, elaboración y seguimiento del itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.
  • Elaborar informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase) en periodo de ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo y en sobrecarga de trabajo.
  • Realizar seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. 
  • Apoyar la puesta en marcha y apertura de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) junto al/la Responsable Territorial de Acogida.
  • Apoyar la gestión y organización de traslados de personas acogidas y necesidades logísticas de los dispositivos cuando sea necesario. 
  • Apoyar al/la Responsable de Acogida, cuando así se requiera en temas concernientes a las relaciones institucionales con agentes claves.
  • Apoyar en el proceso de seguimiento e implementación de los procedimientos, manuales, metodologías y protocolos del área de Acogida.
  • Gestionar la base de datos SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
  • Apoyar a los distintos dispositivos en las tareas de su grupo profesional cuando se requiera en función de vacaciones, bajas o refuerzo.
  • Apoyar en la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

Requisitos

Formación

  • Titulación universitaria en Trabajo Social
  • Colegiación.
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Conocimiento de idiomas: francés y/o inglés 
  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…)

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
  • Experiencia en el Tercer Sector.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Idiomas: Ingles y/o Frances C1
  • Otros idiomas: árabe. 
  • Experiencia en el seguimiento a equipos en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de los manuales de gestión y procedimiento. 
  • Gestión de la base de datos SIRIA.
  • Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Contrato Indefinido
  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
  • Lugar de trabajo: Vitoria y Nanclares de la Oca

 

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Posición cerrada

  • Ubicación: Vitoria (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial