TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN (sustitución) - Proyecto local PIO

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Sustitución
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

En dependencia directa de la responsable de inclusión de la delegación, se encargará de facilitar información, orientación y asesoramiento a personas nacionales de terceros países que residen legalmente en España o que se encuentran en proceso de obtención de residencia legal. Se ofrece información y orientación en aspectos y ámbitos que puedan ser clave para hacer frente a su situación, en el ámbito juridico y social, en coordinación con entidades y recursos públicos-privados para fomentar sus procesos de inclusión social.

Funciones principales

Atención individual y/o grupal a las personas usuarias.
Realizar entrevistas iniciales y de seguimiento.
Identificar la demanada social de las personas participantes del programa.
Informar y orientar en cuestiones generales relacionadas con Extranjeria y Asilo.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión de Programa.
Apoyar en la coordinación interna para el asesoramiento y seguimiento de las personas usuarias.
Fomentar relaciones externas con entidades, servicios y organismos en torno a casos individuales y familiares.
Derivar a recursos internos y externos (y elaboración de informes en caso necesario).
Recopilar y registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.

Requisitos

Formación/conocimientos

Titulación de Diplomatura o Grado en Trabajo Social
Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad y de la Comunidad de Madrid.
Idiomas (mínimo uno de los cuatro siguientes): árabe, inglés, francés y/o ruso
Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.

Experiencia

1 año de experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo migrante y/o refugiados

Competencias profesionales

Capacidad resolutiva y propositiva.
Actitud motivada.
Disposición para el trabajo en equipo.
Dinamismo, proactividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
Coordinación con las áreas relacionadas con su trabajo y con los servicios centrales de la entidad.
Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Experiencia de participación en redes y plataformas de acción social.
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa
Formación en orientación laboral.
Máster o postgrado en materias relacionadas con el asilo y la inmigración o servicios sociales.
Conocimientos de inglés y/o francés C1
Formación en Igualdad de Género

Se ofrece:

Incorporación inmediata.
Contrato por sustituciòn
Jornada completa
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo: Madrid

Código: 070/226101609/PIO IRPF/23_L_56

Posición cerrada

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Sustitución
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: Híbrida

Mira el resto de nuestras ofertas