TÉCNICO/A SOCIAL ** (sustitución) - Delegación de Sevilla


  • Ubicación: Sevilla (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto                                                                                    

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

- Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.

- Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.

- Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.

- Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.

- Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.

- Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida.

- Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.

- Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos

 - Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.

- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.

- Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

- Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

- Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

- Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Idiomas: francés y/o árabe
  • Alto conocimiento y experiencia en Excel.
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
  • Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia de 2 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión Herramienta Siria (MTMSS).

 

Capacidades profesionales

  • Compromiso.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
  • Colegiado 
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Experiencia en Tercer Sector
  • Formación en igualdad de género

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa de lunes a viernes de 8-15h, siendo 1 jornada de 13-20h 
  • Contrato por sustitución
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR .
  • Lugar de trabajo: Torreblanca, Sevilla

 

Código: 

011/231121029/23_39

 

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Sevilla (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida