TÉCNICO/A DE VOLUNTARIADO, PARTICIPACIÓN SOCIAL Y PRÁCTICAS (Interinidad)- SSCC- Madrid

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área, potenciando y dinamizando el voluntariado y la participación social, con el fin de asegurar y facilitar su integración dentro de la entidad y contribuir de esta manera a la transformación social y activismo en la defensa y promoción del derecho de asilo y de la justicia social, en dependencia directa de la Coordinación Estatal Área de Voluntariado, Participación Social y Prácticas.

Funciones Principales

• Colaborar con la Coordinación Estatal del Área en la planificación estratégica de objetivos y actividades anuales.
• Participar en la gestión integral del voluntariado en la entidad realizando sesiones informativas, charlas y eventos de promoción del voluntariado, selección, incorporación/acogida, formación inicial y continuada, evaluación, acompañamiento, motivación, seguimiento y salida a los voluntarios/as de equipos y áreas de Sede Central.
• Gestionar las herramientas internas para el buen desarrollo del trabajo con las personas voluntarias (bases de datos, listas distribución, cuestionarios, plataformas online, etc.) que faciliten y amplíen la participación y el desarrollo de actividades de éstas en la organización.
• Desarrollar la gestión de los proyectos y ciclos de los mismos del área de voluntariado en sede central.
• Realizar junto a la coordinación estatal el desarrollo técnico, proceso de presupuestación y justificación económica de los proyectos del área de voluntariado y subvenciones de la entidad asignadas al Área en los que participan las personas voluntarias, para cumplir con lo establecido por las convocatorias de los programas de carácter estatal, en coordinación principalmente con los equipos económico- financieros.
• Participar en la realización de informes, memorias y la justificación económica de los programas financiados en los que el área de voluntariado esté implicada.
• Participar en la organización, desarrollo, logística y evaluación del Encuentro Anual de Voluntariado.
• Apoyar a la coordinación estatal del área y al área de Incidencia en la realización de actividades y eventos con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas.
• Desarrollar procesos, documentos con pautas e instrucciones de trabajo internos sobre contenidos didácticos formativos, de comunicación, y de impulso a la movilización ciudadana.
• Realizar el seguimiento y dar apoyo técnico a los técnicos-as/responsables del área en las delegaciones, velando por el adecuado desarrollo del trabajo y de las acciones a desarrollar en los territorios para que se cumplan con los plazos relacionados en el registro y envío de la información que se precisa para subvenciones, justificaciones y sistema de Auditoria.
• Gestionar la implantación de la nueva herramienta de gestión de datos para las personas voluntarias de CEAR y así apoyar a las delegaciones con el seguimiento, vinculación a acciones y cumplimento de la documentación de obligación legal a custodiar (acuerdo de compromiso, declaraciones, certificados legales, carnés, seguro, …)
• Gestionar la incorporación de alumnos/as en prácticas en equipos de servicios centrales (acogida inicial, registro, acompañamiento,…)
• Participar en las reuniones del área en sede central y estatal, así como en actos, jornadas y reuniones presenciales y/o virtuales relacionadas con voluntariado y participación.
• Hacer seguimiento y acompañar al equipo de voluntariado de sede central encargado de la realización de informes sobre derechos humanos en relación con el área de jurídica estatal 
• Analizar necesidades y propuestas para elección de proveedores externos en la realización de materiales de promoción, formación u otros para el voluntariado de la organización