La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Objetivo del puesto:
En dependencia directa de la Responsable del Área de Inclusión y en colaboración con profesionales de las Áreas de Inclusión e Incidencia. Contribuir a la inserción laboral de las personas migrantes y refugiadas LGTBIQ+ de la Comunidad de Madrid, a través de la identificación de buenas prácticas en gestión de la diversidad, acompañamiento e intermediación laboral y la posterior transmisión a agentes clave en sus procesos de inclusión.
Funciones principales:
Requisitos imprescindibles:
Experiencia:
Competencias Profesionales:
Se valorará:
Se ofrece:
070/LGTBIPLUS/22_82