ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL - Delegación de Cataluña

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.  
• Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.  
• Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.  
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar  .
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.  
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.  
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.  
• Participar en procesos de incidencia y participación social.  
• Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos  
• Velar por el correcto orden y limpieza de los pisos.  
• Apoyar las tareas logísticas de la acogida .
• Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.  
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera. 
• Participación, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización  
• Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.