La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable de Inclusión social de la delegación correspondiente así como de la Responsable Estatal de Empleo y Formación y de la Coordinadora Estatal de Inclusión.
Funciones principales
Requisitos imprescindibles:
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similiar desarrollando itinerarios individualizados de inserción laboral y de orientación sociolaboral para colectivos migrantes y/o de protección internacional
Experiencia previa en formación para la mejora de la empleabilidad
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Competencias profesionales:
Se valorará
Se ofrece:
Código:
070/215071609/22_195