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TECNICO/A DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO DE EMPLEO - Delegación de Madrid


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Otros
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable de Inclusión social de la delegación correspondiente así como de la Responsable Estatal de Empleo y Formación y de la Coordinadora Estatal de Inclusión.

Funciones principales

  • Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, con especial énfasis en las formaciones contempladas en el presente proyecto.
  • Desarrollar las actividades contempladas en el proyecto, velando por la adecuada ejecución del mismo y posterior justificación.
  • Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Elaborar las memorias, informes estadísticos, Justificación técnica del proyecto.
  • Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica del programa de empleo.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  • Apoyar y gestionar la logística de jornadas formativas (búsqueda de espacios, contacto con ponentes, identificación de participantes clave, sistematización de resultados de la jornada…)
  • Realizar el seguimiento y justificación técnica y económica de las actividades del proyecto

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Titulado medio o superior en la rama de las ciencias sociales, especialmente en Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo, Trabajo social.
  • Formación específica o Master en orientación sociolaboral para personas migrantes o beneficiarias o solicitantes de protección internacional.
  • Formación en competencias para la mejora y evaluación de la empleabilidad (básicas, transversales y técnicas).
  • Formación en metodología de intervención y orientación basados en itinerarios y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo.
  • Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point) y otros programas de personal branding.

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similiar desarrollando itinerarios individualizados de inserción laboral y de orientación sociolaboral para colectivos migrantes y/o de protección internacional

  • Experiencia previa en formación para la mejora de la empleabilidad

     

Competencias profesionales:

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de análisis
  • Planificación y organización
  • Orientación a resultados
  • Iniciativa y proactividad
  • Capacidad relacional y de comunicación

 

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
  • Experiencia en el Tercer Sector y en orientación sociolaboral con otros colectivos de intervención.
  • Formación en Migración, Refugio, Investigación social.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

 

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada parcial de 26 horas /semana. Horario de 9 a 14:15h
  • Contrato Indefinido
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Lugar de trabajo: Madrid

 

Código: 

070/215071609/22_195

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Sector: Otros
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico