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TÉCNICO/A DE INCLUSION PARA EL SERVICIO DE EMPLEO (Cobertura Urgencia Crisis de Ucrania). Malaga


  • Ubicación: València (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto           

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión para la cobertura de atención en crisis de Ucrania, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma. 

Funciones  principales

  • Atender de manera  individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
  • Seleccionar perfiles profesionales para derivación a ofertas.
  • Realizar intermediación con empresas.
  • Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área
  • Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
  • Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.
  • Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones

Requisitos

Requisitos imprescindibles

 

  • Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar …).
  • Formación específica en orientación laboral, intervención Socio laboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes, y en intermediación Socio laboral.
  • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
  • Idiomas: ruso y/o ucraniano e inglés

Experiencia

  • Experiencia mínima de dos años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia mínima de dos años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia  

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
  • Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
  • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
  • Experiencia en el Tercer Sector
  • Formación específica en género.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

 

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses)

 

012/221011039/22_326

 

Posición cerrada

  • Ubicación: València (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico