TÉCNICO/A DE PROYECTOS Y PROCESOS - MADRID


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto                                                                                  

Gestionar los procesos internos de formulación, ejecución, justificación y evaluación de proyectos locales de la Delegación desde un enfoque de innovación social; impulsar la consecución de nuevos proyectos locales como respuesta a las nuevas necesidades detectadas; y promover el desarrollo del funcionamiento por procesos en la Delegación, en el marco de las actuaciones del Área de Organización y en dependencia directa de su responsable. 

 

Funciones principales

  • Mejorar los sistemas de diagnóstico de necesidades de la Delegación.
  • Sistematizar la gestión de archivos físicos y digitales de programas y proyectos locales.
  • Planificar y ejecutar la formulación y justificación de proyectos locales, en colaboración continua con equipos técnicos y responsables.
  • Actualizar y ampliar el mapeo de financiaciones públicas y privadas de interés para la Delegación.
  • Impulsar el vivero de proyectos locales de la Delegación, favoreciendo la participación activa de equipos técnicos y responsables.
  • Desarrollar los sistemas de evaluación de la satisfacción, y de medición del efecto/impacto de los programas y proyectos locales sobre las personas participantes.
  • Acompañar y apoyar de forma continua en la ejecución de los programas y proyectos locales a equipos técnicos y responsables de los mismos.
  • Diseñar y realizar seguimiento de los procedimientos, herramientas y fuentes de verificación necesarios para la adecuada ejecución de los programas y proyectos locales.
  • Desarrollar el enfoque de innovación social y de género en proyectos locales y procesos de la Delegación.
  • Apoyar en el análisis y desarrollo de los procesos que mejoren la calidad del funcionamiento de la Delegación: participando en el diseño de nuevos procesos, así como en la evaluación y mejora de los existentes con la contribución de equipos técnicos y responsables, y en la realización de la formación y/o sensibilización interna necesaria para una adecuada implantación de los mismos.
  • Apoyar y acompañar a las iniciativas de desarrollo institucional y estratégico de la Delegación, así como a los equipos de trabajo que puedan surgir para llevarlas a cabo.
  • Participar en la planificación y desarrollo de las acciones del Área de Organización de la Delegación en colaboración con el equipo y el responsable del área.

Requisitos

Requisitos Imprescindible

  • Diplomatura, grado y/o licenciatura en Ciencias Sociales.
  • Formación y/o conocimiento especializado en formulación, seguimiento y gestión de proyectos.
  • Formación y/o conocimiento especializado en innovación social y sistemas de evaluación/medición del impacto.
  • Formación y/o conocimiento especializado en materia de calidad y planificación estratégica.
  • Formación y/o conocimiento especializado en el ámbito del asilo o de las migraciones.
  • Formación y/o conocimiento especializado en aplicación del enfoque de género así como experienci acreditada en el mismo
  • Dominio del inglés para el acceso a convocatorias y documentación en dicho idioma.

Experiencia

  • Experiencia acreditada mínima de 3 años en formulación, seguimiento y gestión de proyectos; innovación social y sistemas de evaluación/medición del impacto
  • Experiencia acreditada mínima de 3 años en el ámbito funcional descrito.

Competencias profesionales 

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Pensamiento y capacidad analítica
  • Alta capacidad comunicativa
  • Habilidades para la interrelación personal
  • Capacidad de planificación y organización
  • Creatividad y dinamismo

Se valorará:

  • Formación, conocimiento especializado y/o experiencia acreditada en el ámbito del asilo y/o de las migraciones.
  • Conocimiento especializado y/o experiencia acreditada en la formulación y ejecución de proyectos de al menos dos de estas líneas de trabajo: intervención social en el ámbito residencial, intervención psicosocial, intervención socio-jurídica, formación y empleo, economía social, intervención comunitaria, participación y voluntariado.
  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
  • Experiencia en el tercer sector
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Tipo de contrato: Obra y Servicio 
  • Lugar de trabajo: Madrid 

Codigo: MAD/TECNPLL/180222

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico