TÉCNICO/A DE INCIDENCIA Y PARTICIPACIÓN SOCIAL" Proyecto local : "Comprometidos por la Igualdad" (Temporal) - Alicante

Objetivos del puesto:

Desarrollar la línea de sensibilización para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.

El proyecto se basa en una serie de acciones de sensibilizacion en materia de migración y asilo: charlas, actividades de ocio interculturales, sesiones formativas y creación de material de sensibilización en el marco cultural. 

Funciones y responsabilidades principales:

• Diseñar, elaborar, colaborar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de sensibilización previstas en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad, con el fin de provocar cambios de mentalidad y promover la construcción de una sociedad transformadora.
• Promover grupos de trabajo de entidades y agentes claves en la promoción de la diversidad e impulsar acciones conjuntas de difusión, sensibilización e incidencia en materia de migración, asilo, interculturalidad y DDHH
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en la línea de sensibilización con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.
• Elaborar contenidos y materiales de sensibilización necesarios para las acciones a desarrollr incluyendo el material divulgativo necesario para abordar la diversidad y DDHH.
• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, y charlas donde la línea de sensibilización pueda estar presente.
• Proponer actividades formativas para el profesorado que faciliten contenido vinculado a la interculturalidad, así como elaborar el material necesario que sirva de apoyo en las actividades formativas.
• Recopilar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la justificación tanto de memoria de la actividad como económica de las acciones y proyecto del área.
• Dar seguimiento, apoyo y coordinación a los equipos en materia de sensibilización de la delegación velando por el adecuado desarrollo de las acciones, y desarrollo en los mismos.
• Organizar eventos de sensibilización.tales como encuentros, ferias, dinámicas en la calle, exposiciones o jornadas relacionadas con la diversidad, igualdad y DDHH
• Promocionar, dar acompañamiento y empoderamiento del voluntariado a través de la integración del mismo en las actividades del proyecto.
• Realizar informes sobre la igualdad y diversidad en contextos educativos de Alicante
• Dotar de contenido a las RRSS, así como realizar su adecuado seguimiento
• Participar en acciones formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.
• Participar en el establecimiento de procesos de calidad del Área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.