La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Objetivo del Puesto
Potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas refugiadas, dentro del proyecto local ““I(TIC)NERARIOS: Desarrollo de competencias digitales para el acceso al empleo de las personas refugiadas.”
Funciones y responsabilidades principales
Requisitos imprescindibles:
Titulación Universitaria en Relaciones Laborales o en el ámbito social.
Formación en Orientación Laboral
Conocimientos TICs y herramientas digitales
Capacidades para desarrollar un programa formativo relacionado con herramientas digitales e impartirlo.
Experiencia en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos
Experiencia mínima de 2 años en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo migrante y/o refugiados.
idiomas: Francés y/o Inglés
Competencias profesionales requeridas
Orientación a resultados
Planificación y organización.
Se valorará
Experiencia, al menos de un año, en identificación, justificación y ejecución de proyectos socio laborales con personas migrantes y/o refugiados.
Formación en género.
Flexibilidad horaria.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
Codigo: MAD/090221