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TÉCNICO/A SOCIAL - Proyecto local (Temporal) - Delegación de Alicante


  • Posición: Técnico/a Social
  • Ubicación: Alicante (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto 

Desarrollar la línea de sensibilización para la promoción y puesta en marcha de acciones de información, formación y sensibilización, en el marco del proyecto local “¿Será Racismo”. Todo ello, con el fin de aumentar la capacidad de conciencia social, fortalecer el discurso de la entidad  organización y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.

Funciones principales 

  • Diseñar, elaborar, colaborar, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de sensibilización previstas en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la  organización , con el fin de provocar cambios de mentalidad y promover la construcción de una sociedad transformadora.
  • la identificación y selección de recursos sociales, culturales, vecinales, participativos, etc. de interés, así como los profesionales involucrados/as en el proyecto, agentes clave y de redes y plataformas de interés en los territorios de actuación.
  • Promover grupos de trabajo de entidades y agentes claves en la promoción de la diversidad e impulsar acciones conjuntas de difusión, sensibilización e incidencia en materia de migración, asilo, interculturalidad y DDHH
  • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en la línea de sensibilización con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.
  • Elaborar contenidos y materiales de sensibilización necesarios para las acciones a desarrollar incluyendo el material divulgativo necesario para abordar la diversidad y DDHH.
  • Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, y charlas donde la línea de sensibilización pueda estar presente.
  • Proponer e impartir actividades formativas para el profesorado que faciliten contenido vinculado a la interculturalidad, así como elaborar el material necesario que sirva de apoyo en las actividades formativas.
  • Acompañar a las personas beneficiarias en las actividades del proyecto
  • Recopilar y dar seguimiento a la documentación necesaria para la justificación tanto de memoria de la actividad como económica de las acciones y proyecto del área.
  • Preparar eventos de sensibilización tales como encuentros, ferias, dinámicas en la calle, exposiciones o jornadas relacionadas con la diversidad, igualdad y DDHH
  • Promocionar, dar acompañamiento y empoderamiento del voluntariado a través de la integración del mismo en las actividades del proyecto.
  • Realizar informes sobre la igualdad y diversidad en contextos educativos de Alicante
  • Apoyar en la dotación de contenido a las RRSS, así como realizar su adecuado seguimiento
  • Participar en acciones de formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.
  • Participar en el establecimiento de procesos de calidad del Área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.

Requisitos

Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria en la rama de las ciencias sociales: trabajo social, educación social, periodismo o similar  o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años al menos en un puesto similar
  • Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos.
  • Experiencia en el desarrollo de acciones de sensibilización.
  • Experiencia en trabajo con personas migrantes y/o refugiadas

Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. 
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %  
  • Formación en Igualdad de Género. 
  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. 
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio. 
  • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. 
  • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. 
  • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. 
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector. 
  • Idioma: inglés y/o francés

Se ofrece

  • Jornada parcial: 19 horas a la semana (54,29%)
  • Incorporación: 15 de Septiembre de 2025
  • Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre de 2025
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Código: 042/257151609/25_L_49

Posición cerrada

  • Posición: Técnico/a Social
  • Ubicación: Alicante (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada parcial
  • Vacantes: 1
  • Modalidad de trabajo: Presencial