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TÉCNICO/A DE INTERVENCION** (sustitución) - Delegación de Euskadi · Nanclares de la Oca (Álava)


  • Posición: Técnico/a Social
  • Ubicación: Vitoria (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto 

 Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. 

Funciones principales 

  • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. 
  • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. 
  • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. 
  • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. 
  • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. 
  • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.  
  • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. 
  • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. 
  • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. 
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. 
  • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. 
  • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.   
  • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido 
  • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. 
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera 
  • Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. 
  • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. 
  • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. 
  • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. 
  • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. 
  • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. 
  • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.

Requisitos

Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria en Trabajo Social 
  • Colegiación  
  • Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. 
  • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. 
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. 
  • Formación en igualdad de género. 
  • Idiomas: francés y/o inglés C1 

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.  
  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.  
  • Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). 
  • Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.   
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.  

Competencias profesionales

  • Compromiso.
  • Adaptación al Cambio.
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. 
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %  
  • Formación en Igualdad de Género. 
  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. 
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio. 
  • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. 
  • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. 
  • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. 
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector. 
  • Idioma: árabe y/o ruso / Euskera

Se ofrece

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa
  • Horario de lunes a viernes 9:00-16:00
  • Contrato por sustitución
  • 28 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Araba.
  • Lugar de trabajo: Nanclares de Oca, Álava
  • Código: 
    051/251111019/25_282

  • Posición: Técnico/a Social
  • Ubicación: Vitoria (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial