ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL** - Delegación Alicante

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.

Funciones principales

• Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los/las beneficiarios/as.
• Asesorar a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización en el desempeño de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, así como resolver las contingencias que se puedan presentar.
• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
• Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus derechos humanos.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Velar por el correcto orden y limpieza de los pisos.
• Apoyar las tareas logísticas de la acogida.
• Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
• Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
• Participación, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
• Registrar información en la base interna CEARNET y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.