TÉCNICO/A SOCIAL I*I (Sustitución) Delegación Andalucía Occidental - Sevilla


  • Ubicación: Sevilla (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa. En dependecia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria/Responsable de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa de Acogida Humanitaria.
  • Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
  • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
  • Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la entidad.
  • Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
  • Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
  • Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
  • Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
  • Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
  • Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acción Humanitaria.
  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
  • Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
  • Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
  • Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
  • Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
  • Registrar información en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Requisitos

Formación/Conocimiento:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Colegiación.
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Competencias profesionales

  •  Compromiso.
  • Adaptación al Cambio
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Formación en Igualdad de Género.
  • Nivel C1 en Inglés y/o francés
  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa de lunes a viernes de 8-15h, siendo el martes en horario de 12-19h.
  • Contrato temporal por sustitución
  • 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP en proporción a la fecha de incorporación
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 
  • Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
  • Lugar de trabajo: Beatriz de Suabia, Sevilla

Código: 

011 / 243121119/23_33

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Sevilla (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida