TÉCNICO/A PARA LA COORDINACIÓN (Proyecto local)

Ubicación: Sevilla (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Apoyar a la persona Responsable de Área en el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento del proyecto a través de la implementación de objetivos y metodologías alineadas con la estrategia del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión.

Funciones principales

Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
Detectar las principales necesidades de la población objeto de intervención a través del uso de metodologías participativas de investigación.
Dinamizar los espacios de coordinación, seguimiento y evaluación del proyecto.
Realizar la prospección de empresas y obtención de ofertas de empleo.
Desarrollar y poner en marcha las herramientas de seguimiento de indicadores, medición del impacto y valoración de la satisfacción.
Realizar informes y memorias sobre las actividades y el proyecto.
Hacer seguimiento, evaluación y medición del impacto de las actividades realizadas.
Organizar el equipo técnico del proyecto, así como liderar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los distintos casos: diseño y reajustes de itinerarios, valoración y toma de decisiones en cuanto a actuaciones a llevar a cabo.
Trabajar de manera directa y continuamente con la persona responsable y referentes del área de Inclusión para cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión de casos y actividades inherentes al proyecto.
Apoyar en la justificación técnica y económica del proyecto.

Requisitos

Formación/Conocimiento

Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar)
Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.
Informática: conocimientos de informática a nivel usuario, en entorno Windows y Office, así como programas de estadísticas, bases de datos y Excel.
Idiomas: inglés y/o francés

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, orientados a la coordinación de la intervención social, desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
Experiencia demostrable en ciclos de gestión y coordinación de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
Experiencia en la creación y consolidación de informes que incluyan datos estadísticos.
Experiencia mínima de 2 años en intermediación con empresas.

Competencias profesionales

Compromiso
Flexibilidad
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Capacidad de análisis
Capacidad de negociación y mediación
Capacidad relacional y de comunicación
Capacidad de resiliencia

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
Experiencia en el tercer sector.
Conocimientos de otros idiomas: francés C1
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Formación en igualdad de género

Se ofrece:

Incorporación inmediata
Contrato temporal
Jornada completa de L a V de 8-15h, siendo un día en horario de 12-19h
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Vacaciones: 25 días laborables + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Lugar de trabajo: Sevilla, Andalucía

011/236911609/23_L_108

Posición cerrada

Ubicación: Sevilla (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: Híbrida

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