TÉCNICOS/AS SOCIALES I**I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS - Delegación de Alicante


  • Ubicación: Alicante (España)
  • Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.

Funciones principales

  • Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
  • Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
  • Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
  • Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
  • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
  • Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida.
  • Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
  • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
  • Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
  • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
  • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
  • Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

Requisitos

Formación/Conocimiento:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social.
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe.
  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.
  • Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo.
  • Planificación y organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Capacidad de negociación y mediación.
  • Capacidad relacional y de comunicación.
  • Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Experiencia en el tercer sector.
  • Colegiación.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Formación en Igualdad de género.
  • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
  • Conocimiento de inglés y/o francés C1
  • Experiencia previa en situaciones de emergencia

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia
  • Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida.
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 
  • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
  • Lugar de trabajo: Madrid

 


  • Ubicación: Alicante (España)
  • Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida