INTEGRADORES/AS SOCIALES (*) PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS- Delegación de Canarias


  • Ubicación: (España)
  • Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos de acogida humanitaria, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria en la Delegación. 

Funciones principales

  • Realizar desplazamientos y traslados para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
  • Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
  • Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
  • Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
  • Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
  • Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
  • Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no se requiera una técnica formal.
  • Realizar en coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de acogida y las diferentes áreas de la delegación.
  • Dar soporte en la interpretación y puntualmente en la traducción de documentos.
  • Apoyar en la gestión de la convivencia, así como también, en las tareas logísticas de los dispositivos de ayuda humanitaria.
  • Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones realizadas en los itinerarios de intervención.
  • Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del programa.
  • Registrar información en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra para la gestión del programa.

Requisitos

Formación/Conocimiento

  • Formación Profesional superior o de grado medio en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
  • Informática nivel usuario.
  • Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
  • Carné de conducir B

Experiencia

  • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  • Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
  • Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Experiencia de trabajo en el tercer sector.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
  • Experiencia previa en situaciones de Emergencia

Competencias profesionales:

  • Flexibilidad
  • Compromiso
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • capacidad de analisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicacion
  • Capacidad de resiliencia

Se ofrece:

  • Jornada completa.
  • Incorporación inmediata a continuación de la producción de la Emergencia.
  • Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la Emergencia producida.
  • Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.
  • 25 días de vacaciones laborables + 5 días de APP (anuales- en proporción a la fecha de incorporación.
  • Lugar de trabajo: Canarias

 

 

Posición cerrada

  • Ubicación: (España)
  • Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Presencial