TÉCNICO/A DE INCLUSION PARA EL SERVICIO DE EMPLEO (Proyecto Local Incorpora)- Delegación de Madrid


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto           

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del servicio de empleo a través de la gestión del programa Incorpora, con el fin de favorecer la incorporación laboral, en dependencia directa de la coordinación de los proyectos locales. 

Funciones  principales

  • Atender individual y/o grupalmente a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
  • Consolidar los objetivos de INCORPORA en la actividad y estrategia del servicio.
  • Elaborar un Plan de trabajo para alcanzar los objetivos marcados por la entidad y realizar un seguimiento mensual de consecución de los mismos.
  • Realizar la Prospección de empresas y obtención de ofertas de empleo para compartir con la Red de INCORPORA.
  • Mantener, dotar y registrar seguimientos de la Plataforma INCORPORA.
  • Gestionar ofertas/candidaturas y formaciones y su posterior registro en la plataforma.
  • Realizar la intermediación laboral entre entidades que conforman la red.
  • Asistir a reuniones para el correcto seguimiento y funcionamiento de los Programas.
  • Apoyar a la coordinación de los proyectos locales en organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica del proyecto.   
  • Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica del proyecto. 
  • Participar en redes, actividades, jornadas, etc con el fin de cumplir los objetivos del proyecto.
  • Manejar BBDD de registro propias de CEAR.

Requisitos

Requisitos imprescindibles

  • Formación Universitaria en Ciencias Sociales (Grado en Trabajo Social, Ciencias del Trabajo, Psicología, Lingüística, Educación, Sociología, …).
  • Formación específica en orientación laboral, intervención Socio laboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes, y en intermediación Socio laboral.
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.

Experiencia

  • Experiencia mínima de dos años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia mínima de dos años en relacion-intermediación con empresas. 

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia  

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
  • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
  • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
  • Experiencia en el Tercer Sector
  • Idiomas: Inglés y/o Francés C1 
  • Formación en igualdad de género
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa de Lunes a Viernes
  • 25 días de vacaciones y 5 de libre disposición.
  • Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Contrato temporal hasta 31 de diciembre
  • Lugar de trabajo: Avenida de Asturias 33, Madrid

Código: 

070/236291609/23_L_104

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico
  • Modalidad de trabajo: Híbrida