TÉCNICOS/AS DE INCLUSION PARA EL SERVICIO DE EMPLEO - PROYECTO LOCAL UDC Delegación de Madrid


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 2
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto           

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo.

Funciones  principales

  • Atender individual y/o grupalmente a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, con especial énfasis en las formaciones contempladas en el presente proyecto.
  • Desarrollar las actividades contempladas en el proyecto, velando por la adecuada ejecución del mismo y posterior justificación.
  • Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Elaborar las memorias, informes estadísticos, Justificación técnica del proyecto.
  • Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica del programa de empleo.
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones
  • Apoyar y gestionar la logística de jornadas formativas (búsqueda de espacios, contacto con ponentes, identificación de participantes clave, sistematización de resultados de la jornada…)
  • Realizar el seguimiento y justificación técnica y económica de las actividades del proyecto

Requisitos

Formación

  • Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar …).
  • Desempleado/a. 
  • Formación específica o Master en orientación sociolaboral para personas migrantes o beneficiarias o solicitantes de protección internacional.
  • Formación en metodología de intervención y orientación basados en itinerarios y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similiar desarrollando itinerarios individualizados de inserción laboral y de orientación sociolaboral para colectivos migrantes y/o de protección internacional
  • Experiencia previa en formación para la mejora de la empleabilidad

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia  

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
  • Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
  • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
  • Experiencia en el Tercer Sector
  • Formación específica en género.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

 

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa 
  • Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
  • Contrato indefinido
  • Lugar de trabajo: Madrid

 

 070 / UDC PUENTE VALLECAS / 22_52

070 / UDC TETUAN/ 22_53

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 2
  • Disciplina: Técnico