DINAMIZADOR/A Proyecto local "Con-viviendo el Municipio"- (Interinidad) Delegación de Madrid


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Dinamizar las acciones derivadas de un proyecto de carácter autonómico para favorecer los procesos de inclusión y acceso a derechos y servicios de las personas solicitantes de protección internacional, y promover la participación ciudadana en la mejora de la convivencia en la diversidad.

Funciones principales

  • Planificar participativamente las acciones a realizar en colaboración con la persona responsable del proyecto,
  • Detectar las principales necesidades de la población objeto de intervención a través del uso de metodologías participativas de investigación, y facilitar ideas para cubrir dichas necesidades.
  • Participar activamente en las diferentes iniciativas comunitarias presentes en los territorios de actuación, apoyando su consolidación y fomentando la autonomía de las mismas.
  • Favorecer el trabajo en red del equipo y participar en la dotación de herramientas a los actores implicados en el proyecto: administraciones, recursos sociales, educativos, sanitarios, y organizaciones sociales y vecinales.
  • Participar en el diseño de materiales de difusión de las actividades del proyecto.
  • Dinamizar grupos vecinales impulsados por CEAR con la implicación de personas migrantes y refugiadas.
  • Identificar y seleccionar recursos sociales, culturales, vecinales, participativos, etc. de interés para las personas migrantes y refugiadas.
  • Identificar profesionales involucrados/as en el proyecto, de agentes clave y de redes y plataformas de interés en los territorios de actuación.
  • Identificacar y captar voluntariado vecinal para su participación en las actividades definidas en el proyecto.
  • Apoyar en la organización y dinamización de las actividades definidas en el proyecto, tales como: fomentar la participación de mujeres migrantes, salvar la brecha digital y fomentar la participación a través de las tecnologías y las redes sociales…
  • Apoyar en la realización de diagnósticos de nivel, experiencia e interés de participación a través de entrevista asociada al Plan de Intervención.
  • Apoyar en la organización y dinamización de formación teórico-práctica para el impulso y ejecución de iniciativas socio-comunitarias con la implicación de voluntariado vecinal y de las personas refugiadas y migrantes.
  • Apoyar en la realización de diagnósticos de territorios de actuación y análisis de los diagnósticos por territorios.
  • Captar y dinamizar al voluntariado vecinal en actividades transversales de fomento de la participación de las mujeres migrantes y refugiadas.
  • Apoyar la realización de actividades y eventos con el resto de las áreas de la Delegación, así como participar en actividades, eventos y acciones de fomento de la participación social.
  • Colaborar en la redacción de informes y memorias, a petición de los responsables del proyecto y de la delegación.
  • Participar en la gestión económico-administrativa del proyecto, así como la justificación técnica y económica del mismo, en coordinación con la coordinación del proyecto y de la delegación de CEAR Madrid.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Nivel de estudios: Formación profesional y/o titulación en Ciencias Sociales.
  • Formación especializada en investigación social comunitaria y mediación intercultural.
  • Conocimientos en metodologías participativas de investigación y planificación.
  • Trabajo previo con administraciones públicas y con tejido asociativo.
  • Trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente migrantes y refugiados/as.
  • Habilidades en intervención comunitaria y fomento de la participación. 

Experincia

  • Experiencia en formación, realización de actividades de sensibilización y desarrollo de talleres grupales para la prevención de racismo y la promoción de la interculturalidad y la convivencia.
  • Manejo de técnicas participativas, como Investigación Acción Participativa.
  • Experiencia de trabajo en equipo y asociativa

 

Capacidades profesionales

  • Habilidad para el trabajo en equipo y para motivar la participación de la población destinataria del proyecto.
  • Capacidades dirigidas a facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos. Importante contar con altas habilidades para el fomento de las relaciones interpersonales.
  • Habilidades para los procesos de desarrollo comunitario.
  • Alta motivación para el trabajo en materia de Convivencia intercultural y desarrollo de procesos comunitarios.
  • Dinamismo, proactividad y creatividad para el desarrollo del trabajo. 
  • Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
  • Coordinación con las áreas de CEAR Madrid relacionadas con su trabajo. ·
  • Participación en el proyecto global de CEAR. 
  • Flexibilidad de horario.
  • Informática a nivel avanzado: bases de datos y paquete office.

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
  • Manejo de idiomas.
  • Experiencia previa en Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural.
  • Conocimiento en materia de migración y asilo: capacidad de entender la realidad.
  • Carnet de conducir.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Contrato interinidad
  • Remuneración según tablas salariales del Convenio colectivo de CEAR.
  • Lugar de trabajo: Av de Asturias 33.

Código: 

MAD/DIN/CONV171221

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Sustitución
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros