TÉCNICO/A DE INCLUSION PARA EL SERVICIO DE EMPLEO Programa Incorpora- Delegación de Madrid

Objetivo del Puesto           

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión a través de la gestión del programa de Incorpora, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Incxºlusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma. 

Funciones  principales

• Atender individual y/o grupalmente a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
• Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área.
• Consolidar los objetivos de INCORPORA en la actividad y estrategia del servicio
• Elaborar un Plan de trabajo para alcanzar los objetivos marcados por la entidad y realizar un seguimiento mensual de consecución de los mismos.
• Realizar la Prospección de empresas y obtención de ofertas de empleo para compartir con la Red de INCORPORA.
• Mantener, dotar y registrar seguimientos de la Plataforma INCORPORA.
• Gestionar ofertas/candidaturas y formaciones y su posterior registro en la plataforma.
• Realizar la intermediación laboral entre entidades que conforman la red.
• Asistir a reuniones para el correcto seguimiento y funcionamiento de los Programas.
• Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.
• Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
• Manejar BBDD de registro propias de CEAR.