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TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN PARA APRENDIZAJE DEL IDIOMA- (Cobertura urgente-Crisis Humanitaria Ucrania)- Delegación de Valencia


  • Ubicación: València (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, desplazadas por la crisis de Ucrania.

En dependencia de/ la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del idioma.  

Funciones principales

  • Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
  • Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
  • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
  • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
  • Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación, …), y supervisar los servicios contratados.
  • Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la entidad y por el FSE.
  • Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el  área.
  • Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
  • Desarrollar los  Itinerarios Lingüísticos, así como supervisión de casos del área
  • Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la entidad, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Requisitos

Formación

  • Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, en Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Magisterio) o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
  • Formación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores, CAP, o similares.
  • Formación específica en ELE
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
  • Idiomas: ruso, ucraniano y/o inglés

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai,…)
  • Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
  • Formación específica en género.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
  • Experiencia en el Tercer Sector

     

    Se ofrece:

    • Incorporación inmediata.
    • Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 12 meses)
    • Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR
    • Lugar de trabajo: Valencia
Posición cerrada

  • Ubicación: València (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico