Técnico/a de refuerzo Control y Justificación de costes de personal- (Cobertura Urgente- Crisis Hª de Ucrania) SSCC

Objetivo del puesto

Elaborar y llevar el control de los procesos de presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal dentro de los programas de CEAR vinculados con las contrataciones para la Crisis Humanitaria de Ucrania, garantizando la correcta rendición de cuentas a los financiadores públicos, en dependencia directa de la Coordinación Estatal Área Control y Justificación de Costes de Personal

Funciones principales

• • Realizar el seguimiento presupuestario de personal de los programas estatales, revisando los gastos de forma periódica, controlando las desviaciones presupuestarias, y dando alerta a las delegaciones/áreas afectadas para su corrección.
  • Dar respuesta a la documentación y tablas económicas oficiales solicitadas para: auditorías internas y externas, justificación intermedia y finales y, requerimientos de los financiadores relativos a la ejecución de los programas, así como, cualquier requerimiento que se solicite al respecto por cualquier entidad o administración.
  • Apoyar a la coordinación del área en el desarrollo, elaboración y actualización del mapa de personal de la entidad (costes, imputaciones,) garantizando su envío a las delegaciones según el plazo interno marcado, y resolviendo las incidencias y dudas que puedan surgir.
  • Asesorar y resolver incidencias en el presupuesto vinculado a costes salariales.               
  • Analizar la evaluación y desarrollo de la masa salarial a nivel nacional, utilizando análisis pormenorizados de los costes de la delegación.
  • Realizar informes que permitan visionar el desarrollo operativo de la imputación de costes salariales. Comprobar que los costes y sus imputaciones correspondan adecuadamente a lo previsto y hacer valoración analítica de los posibles desvíos.
  • Ejecutar junto al responsable y el equipo del área la operativa vinculada al desarrollo del ciclo de proyecto en lo concerniente a la partida de personal imputada a los programas.
  • Desarrollar nuevos procedimientos, pautas e instrucciones de trabajo internos de justificación económica para cumplir con lo establecido por las convocatorias de los programas de carácter estatal.
  • Gestionar la implantación de la nueva herramienta informática de CEAR dedicada a la presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal.