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RESPONSABLE DISPOSITIVO ACOGIDA HUMANITARIA (INTERINIDAD) - Delegación de Navarra · Pamplona · 02 Sep 2021


  • Ubicación: Pamplona (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del Puesto:

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del programa de acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Acogida  

Funciones principales:

  • Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogida y supervisión de las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el Responsable Territorial del área.  
  • Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos de intervención del dispositivo.  
  • Realizar el seguimiento y gestión del personal al personal vinculado al programa de acogida, así como también el personal de práctica y voluntariado asignado al dispositivo.  
  • Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimiento, así como los protocolos internos de actuación e intervención.  
  • Apoyar los procesos de acogida/ inclusión con personas especialmente vulnerables.  
  • Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en el dispositivo.  
  • Elaborar informes de: seguimiento, ingreso, propuestas de prorrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase  
  • Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida  
  • Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.   
  • Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los usuarios   
  • Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.  
  • Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.  
  • Registrar en la base de datos Siria, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.   
  • Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.   
  • Realizar seguimiento de las tareas administrativas y gestión económica necesaria, para la adecuada ejecución del programa de acogida del dispositivo, junto con el área de administración y contabilidad velando además por el correcto archivo y custodia de documentación en el dispositivo.  
  • Revisar la gestión de las tareas logística (compras, reposición, seguimiento de inventario, seguros, proveedores, cuando sea necesario  
  • Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el programa  
  • Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamiento, asociación de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.) .

 

 

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Formación

  • Titulación universitaria vinculada a la rama de las ciencias sociales o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención social.   
  • Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.  
  • Idiomas, al menos: inglés y/o francés.   
  • Conocimiento de los recursos sociales del territorio.  
  • Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…)  

 

Experiencia 

  • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas   
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.  

 

Capacidades profesionales:

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Coordinación y gestión de equipos
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de resiliencia

 

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a. 
  • Experiencia en el Tercer Sector 
  • Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas 
  • Experiencia en gestión administrativa y documental. 
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% 
  • Gestión de la base de datos SIRIA 
  • Idiomas: árabe  

 

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.
  • Lugar de trabajo: Pamplona (Navarra)
  • Código: 
    080 / 213001119 / 22_43

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Pamplona (España)
  • Tipo de Contrato: Temporal
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico