header-image

RESPONSABLE TERRITORIAL DE ACOGIDA - Delegación de Cataluña


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Desarrollar la estrategia del programa de acogida coordinando, supervisando y promoviendo el cumplimiento de las líneas de trabajo con las áreas de primera acogida, humanitaria e Inclusión, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar de las personas beneficiarias del programa en dependencia directa del Coordinador Territorial y de manera funcional Coordinador Estatal de Acogida.

Funciones principales

  • Implantar las estrategias y metodologías de intervención definidas por la Coordinación estatal de Acogida y participar en su definición cuando así se requiera.
  • Coordinar la identificación, formulación, ejecución y seguimiento y justificación técnica de proyectos estatales del área.
    • Apoyar la elaboración de proyectos locales, relacionados con la acogida para la obtención de financiación
    • Coordinar la adecuada recogida de información técnica de los dispositivos a su cargo, de cara a la realización de memorias de justificación técnica
  • Coordinar la planificación de las actividades del área en la Delegación. 
  • Fomentar relaciones institucionales en el marco de competencia del área, previa delegación del Coordinador Territorial y/o del Coordinador Estatal de Acogida.
  • Asegurar el conocimiento en los equipos, de los diferentes manuales de procedimiento y gestión de los programas estatales de Acogida, herramienta siria y justificación técnica y económica.
  • Gestionar junto al área de recursos humanos, las necesidades de los diferentes equipos, centros y dispositivos
  • Brindar asesoramiento en aquellas materias que los dispositivos, centros y equipos demanden.
  • Vigilar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de seguridad y salud.
  • Canalizar las demandas de los dispositivos, así como la identificación de necesidades formativas, de voluntariado y pautas metodológicas, haciéndolas llegar a la Coordinación Territorial y a la Coordinación Estatal de Área de Acogida.
  • Supervisar la herramienta siria en la Delegación y el cumplimiento de los plazos y procedimientos de la gestión de los programas estatales de acogida.
    • Revisar los Informes colgados en Siria, relativos a las plazas de acogida de su territorio y apoyar a responsables de dispositivos y directores de centro en el trabajo con casos complejos.
  • Asegurar el trabajo coordinado entre las diferentes áreas de la entidad, especialmente con el área de Inclusión, Jurídico y Económico-Financiera.
  • Impulsar y coordinar la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.

Requisitos

Requisitos Imprescindibles

  • Licenciatura o grado en la rama de las Ciencias Sociales.
  • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones, cooperación al desarrollo, acción humanitaria y emergencias.
  • Formación en liderazgo y gestión de equipos
  • Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España y Europa.
  • Dominio del francés, y adicionalmente el inglés.
  • Altos conocimientos en el manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
  • Experiencia mínima de 3 años en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
  • Experiencia en gestión de equipos de trabajo y planificación.
  • Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia de trabajo en equipo y asociativo.
  • Experiencia en el tercer sector.

Competencias profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Coordinación y gestión de equipos
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad resolutiva y toma de decisiones
  • Orientación a resultados
  • Capacidad de resiliencia

Se valorará

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Experiencia en gestión de convocatorias locales y estatales.
  • Formación en Género.
  • Manejo de Catalán.

Se ofrece

  • Incorporación Inmediata
  • Jornada completa
  • Contrato por obra y servicio
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • Lugar de trabajo: Barcelona, con disponibilidad para desplazarse a los dispositivos de acogida (Vallés Occidental, Baix Llobregat, Barcelona y Tarragona).

Código 030/811029/20_480 

Posición cerrada

  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros