TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO DE INTERVENCIÓN SOCIAL Y VIVIENDA (INTERINIDAD)- Sede Central

Objetivo del Puesto                                                                                                                  

Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión a través de la gestión de proyectos, realización y la redacción de informes, y memorias, apoyo en la coordinación de los itinerarios de Intervención Social, ayudas económicas y Vivienda, y en la participación en redes y plataformas, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa Responsable de Inclusión para el servicio social.

Funciones principales

• Apoyo, seguimiento, revisión de solicitudes e Informes sociales, y del proceso técnico de gestión de ayudas económicas del área de Inclusión.
• Apoyo a los equipos técnicos en delegación para el desarrollo de Itinerarios integrales de Inclusión y específicos de Intervención Social y Vivienda, así como supervisión de casos del área.
• Identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Apoyo a la coordinación del área de Inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaboración de memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del área.
• Elaboración de materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión en materia de vivienda e intervención social.
• Apoyar la actividad de investigación y estudios del área en materia de Vivienda y de Intervención Social.
• Prospección, coordinación, implementación y seguimiento de convenios y alianzas con entidades y agentes sociales del ámbito de la vivienda. Coordinación de la prospección y búsqueda de ofertas y recursos de vivienda con empresas y agentes sociales en cada uno de los territorios.
• Diseño e implementación de una estrategia interna de acceso a la vivienda y recursos habitacionales de las personas participantes en los programas que CEAR gestiona.
• Explorar y desarrollar iniciativas de acceso a la vivienda en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa, en coordinación con el área de Marketing y Desarrollo, y colaboraciones en el marco de los programas de la entidad en materia de su competencia.

• Impulsar el conocimiento, sensibilización y apoyo técnico en el ámbito de los valores relacionados con el derecho al hábitat con especial énfasis en la gestión de la diversidad y la inclusión.
• Puesta en marcha de Campañas y Comisiones de vivienda que promuevan la sensibilización sobre las dificultades de acceso a la vivienda del colectivo de atención de la organización.
• Apoyo en la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad de promoción eficaz de vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
• Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área de Inclusión.