ADMINISTRATIVO/A GESTIÓN DE INMUEBLES Y SEGUIMIENTO DE INVERSIONES

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto:

En dependencia directa de la coordinación estatal de compras y servicios generales, apoyar en todas las actividades derivadas de la gestión de los inmuebles de SSCC y Delegaciones.

Funciones y responsabilidades principales:

Apoyar en la gestión de los seguros de daños de inmuebles atendiendo a los parámetros establecidos, así como también, la gestión de siniestros con la propiedad y/o aseguradora de CEAR según corresponda en cada caso.
Seguimiento de los servicios externos contratados y verificación de facturas según los partes de trabajo y tarifas negociadas.
Participar en la organización y supervisión de traslados y mudanzas de SSCC.
Apoyo a la coordinación del área aportando la información necesaria para documentar las Memorias y Requerimientos de los Programas de equipamiento y adaptación de inmuebles. Apoyo en la búsqueda de proveedores externos y gestión de la documentación necesaria.
Apoyo en la búsqueda de proveedores externos y gestión de la documentación necesaria.
Apoyo a la coordinación del área para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

FP Superior en administración y finanzas.
Alto conocimiento en Excel.
Carnet de conducir B1.
Experiencia mínima demostrada de 3 años en la gestión de inmuebles.
Experiencia en el área de compras y servicios generales.

Competencias profesionales requeridas:

Compromiso con los objetivos de CEAR, misión, visión y valores.
Participación en el proyecto global de CEAR.
Flexibilidad.
Trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Orientación a resultados y capacidad de análisis.
Habilidades de comunicación y de negociación.

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Experiencia en el tercer sector.

Se ofrece:

Lugar de trabajo: Servicios Centrales de CEAR.
Jornada Laboral completa.
Grupo profesional: GIII.

Código:000/811029/20_49

Posición cerrada

Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Otros

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