TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL ROTATIVO- Delegación de Euskadi

Objetivo del Puesto                                                                                                                   

En dependencia directa del responsable territorial de acogida y la coordinación territorial. Realizará actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación en los diferentes dispositivos de la Delegación. Se desplaza y rota por los mismos cubriendo necesidades de personal (bajas médicas, permisos, vacaciones, servicio en fin de semana, etc.).

Funciones principales

• Atención individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR.
• Información y orientación sobre recursos sociales.
• Intervención y seguimiento del itinerario individualizado de intervención en el piso de acogida.
• Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situación de conflicto en los pisos, supervisión de correcto orden y limpieza de los pisos de acogida.
• Intervención en situaciones de crisis.
• Planificación, gestión y búsqueda de recursos de acogida en Euskadi
• Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social.
• Aportación técnica a los Informes Sociales de su equipo de dispositivo.
• Propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Coordinación de su actividad con otros recursos de la red de asilo y con las diferentes áreas y servicios de CEAR.
• Coordinación con los recursos sociales de la zona, en coordinación con el resto del equipo.
• Acompañamientos a entidades y organismos con las personas residentes.
• Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
• Derivación de las personas residentes a recursos internos y externos de la entidad.
• Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Gestión y ejecución de intervenciones de ocio y tiempo libre individual y grupal.
• Participación en áreas de trabajo de la entidad asociadas a su puesto de trabajo.
• Gestión y apoyo del equipo voluntario de su área de intervención.