TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO DE EMPLEO

Ubicación: Málaga (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Apoyar en el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del área de inclusión, a través de la gestión de proyectos de empleo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas refugiadas.

Funciones principales

Atención individual y/o grupal a las personas usuarias para favorecer su integración social y laboral.
Diseño, elaboración y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
Diseño y ejecución de acciones pre formativas y formativas que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
Diseño y elaboración de CV y del proceso de búsqueda de empleo 2.0
Prospección empresarial e intermediación laboral.
Informar y apoyar en los trámites necesarios para acceder a derecho básico.
Información y orientación en autoempleo y creación de empresas.
Asesoramiento en homologación de títulos extranjeros.
Elaborar informes de derivación y seguimiento para otras entidades y/o administraciones.
Coordinación con los recursos y servicios internos y externos.
Justificación y control del presupuesto económico del programa.
Justificación técnica de los programas de empleo. Recopilar y custodiar de las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.
Formulación, ejecución, gestión, seguimiento y justificación de proyectos.
Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
Supervisión y gestión de los expedientes e itinerarios de inserción socio laboral, y garantizar la atención adecuada de los usuarios/as.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora de planes, programas y proyectos.

Registro de actuación en la base de datos interna CEARNET y base específica del MEYSS - i3l.

Participación en las reuniones de coordinación del equipo.
Participar en las actividades que se desarrollen dentro de la entidad.
Participación si fuera necesario, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Preferentemente titulación de Diplomatura/Grado en Trabajo Social o en el ámbito social.
Formación en orientación laboral
Idiomas: francés y/o Ingles.
Experiencia, al menos de 2 años en gestión, ejecución y justificación de proyectos de inclusión sociolaboral con el colectivo migrante y/o refugiados.
Experiencia en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos
Experiencia, al menos de un año, en identificación, justificación y ejecución de proyectos socio laborales con personas migrantes y/o refugiados.
Experiencia en el registro y utilización de bases de datos, Excel y NTICs
Conocimiento del mercado laboral local y legislación laboral.
Conocimiento de equipamiento, recursos y servicios de la ciudad.

Capacidades profesionales

Habilidad para el trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación oral y escrita
Capacidad resolutiva, propositiva y gran capacidad de trabajo con autonomía
Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos
Habilidades en la resolución de conflictos.
Capacidad de gestión, organización planificación y priorización de tareas

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a CEAR en redes, alianzas o plataformas.
Alta motivación para el trabajo en programas vinculadas con la población refugiada y personas migrantes en situación alta vulnerabilidad.
Dominio de otros idiomas, especialmente árabe y/o ruso.
Formación especializada en mediación intercultural y migraciones.
Master o postgrado en materia relacionadas con el asilo y la migración o servicios sociales.
Formación en género.
Flexibilidad horaria
Certificado de discapacidad igual o superior 33%

Se ofrece:

Jornada completa.
Incorporación inmediata.
Contrato por obra y servicio.
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo: Málaga

Codigo: 012/807009/20_04

Posición cerrada

Ubicación: Málaga (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada completa
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico

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