TÉCNICO/A DE ACOGIDA ROTATIVO


  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Apoyo a la gestión de los programas de acogida de las personas refugiadas e intervención social con las mismas en coordinación con la persona responsable territorial de acogida y en apoyo técnico a los equipos de acogida de los centros y dispositivos de la delegación territorial, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo. 

Funciones principales

  • Apoyo a Responsables de Dispositivos y/o Direcciones de centros, así como a los equipos de acogida en la atención individual inicial y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de CEAR, incluida la valoración y seguimiento de la justificación de ayudas económicas, así como el cumplimiento de itinerario, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.
  • Apoyo en la planificación, elaboración y seguimiento de itinerario de preparación para la autonomía, especialmente ante ausencias de los equipos asignados a cada dispositivo.
  • Elaboración de informes sociales y de vulnerabilidad (de seguimiento, de ingreso, propuestas de prorrogas en centro de acogida, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase).
  • Seguimiento y compilación de la documentación necesaria para la realización de informes, memorias y propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
  • Búsqueda, impulso, puesta en marcha y seguimiento de nuevos espacios de acogida (recursos de alojamiento y manutención) y trabajo previo a la apertura de los mismos en cuanto a configuración a nivel de: equipo, organización documental y trabajo con la comunidad de acogida, junto al responsable de acogida territorial.
  • Apoyo a la gestión y organización de traslados de personas acogidas.
  • Apoyo puntual al responsable de área, en temas concernientes a las relaciones institucionales (técnicos municipales y regionales, administraciones, ayuntamiento, juntas vecinales, entre otros)
  • Supervisión, junto a la persona responsable de acogida territorial, de la aplicación de los procedimientos, metodología y protocolos impulsados desde las distintas áreas de la entidad, especialmente el área de acogida tanto de la delegación como de nuestros servicios centrales.
  • Apoyo en la coordinación de su actividad con otros recursos de la red de asilo, así como con las diferentes áreas y servicios de CEAR y los Servicios Centrales de la entidad.
  • Apoyo, cuando así se requiera, al responsable del área de acogida, en el seguimiento de los procedimientos, metodología y protocolos impulsados desde las distintas áreas de la entidad, especialmente el área de acogida tanto de la delegación como de nuestros servicios centrales.
  • Gestión de la base de datos Siria, base de datos de la entidad y cualquier otra base datos dependiente de la gestión del programa.
  • Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculada a los objetivos de la entidad.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Grado en trabajo social
  • Colegiación
  • Idiomas: francés, inglés y/o árabe
  • Informática nivel usuario
  • Flexibilidad horaria y movilidad geográfica

Capacidades profesionales

  • Compromiso
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Planificación y organización
  • Capacidad resolutiva y propositiva
  • Capacidad relacional

Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a
  • Dominio de otros idiomas
  • Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o migrantes
  • Carne de conducir y coche propio
  • Experiencia en trabajo en equipo y asociativo
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa – Disponibilidad para ajustar la jornada laboral en distintos dispositivos.
  • Contrato por obra y servicio
  • Remuneración según tabla salariales y Convenio de CEAR.

Codigo: 070/801029/087

Posición cerrada

  • Ubicación: Madrid (España)
  • Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Técnico