RESPONSABLE DE ÁREA DE ACCIÓN HUMANITARIA Y PROGRAMAS LOCALES DE ACOGIDA- Delegación de Madrid

Objetivos del puesto

En dependencia directa de la Coordinación territorial y en relación funcional con la Coordinación Estatal de Acción Humanitaria de la entidad, esta persona velará por el desarrollo de la estrategia de acción humanitaria marcada a nivel estatal, en la Delegación de Madrid, supervisando su ejecución y la de los programas de atención humanitaria en coordinación con las Área de Acogida e Inclusión, supervisando y acompañando el adecuado funcionamiento de los programas locales de acogida de la Delegación de Madrid.

Funciones principales

• Promover la implementación de las estrategias y procesos relativos a Acción Humanitaria y proyectos locales, en el marco de la planificación estratégica de la entidad.
• Supervisar la ejecución y llevar a cabo el seguimiento completo de los proyectos de Acción Humanitaria en la delegación de Madrid.
• Coordinar la identificación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos locales y autonómicos.
• Coordinar la planificación de las actividades del área en la Delegación de Madrid.
• Coordinar la elaboración de memorias y justificaciones, tanto de proyectos locales y autonómicos, como proyectos estatales de Acción Humanitaria.
• Supervisar el presupuesto del área en la delegación de Madrid y los recursos de la misma.
• Impulsar y coordinar la apertura de nuevos dispositivos en el territorio, cuando así sea preciso.
• Asegurar el cumplimiento de los manuales de procedimiento y gestión de los programas, así como de justificación técnica y económica.
• Velar por la correcta utilización de las bases de datos de la entidad y de los financiadores, así como de la información en ellas incluidas, garantizando el cumplimiento de plazos y procedimientos de gestión de los programas.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de centros de la comunidad de Madrid en todos los dispositivos, así como la normativa de seguridad y salud.
• Supervisar los servicios que las personas residentes del programa reciben, proponiendo mejoras en los mismos.
• Identificar, y en su caso gestionar, junto al área de recursos humanos, las necesidades de los diferentes equipos, centros y dispositivos, así como favorecer su desempeño y alineamiento con las directrices de la entidad.
• Identificar las necesidades formativas, de voluntariado y pautas metodológicas, haciéndolas llegar a la Coordinación Territorial y a la Coordinación Estatal de Área de Acción Humanitaria.
• Asesorar y buscar asesoramiento en aquellas materias que los dispositivos, centros y equipos demanden.
• Participación en reuniones de coordinación de la delegación, y aquellas en la que se requiera su participación a nivel de entidad.
• Trabajar coordinadamente con el resto de áreas de la delegación, especialmente con el área de acogida, Inclusión, jurídico y económico-administrativa.