TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO DE VIVIENDA (MEDIA JORNADA DE TARDE)- Delegación de Cataluña

Ubicación: Sant Boi de Llobregat (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada parcial
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico

CEAR

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivos del puesto

Favorecer la inclusión de las personas solicitantes de protección internacional apoyando en el acceso al derecho a la vivienda.

Funciones principales

Atención individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR.
Seguimientos y redefinición de los itinerarios individuales y/o familiares, diseñados por el equipo técnico de referencia de cada caso.
Apoyo en la búsqueda de vivienda, sobre todo para aquellas personas residentes en los dispositivos de acogida.
Orientación en la búsqueda de alojamiento.
Información sobre recursos públicos y privados de alquiler.
Asesoramiento sobre aspectos fundamentales de la LAU.
Asesoramiento sobre contratos de alquiler y viviendas protegidas.
Mediación en situaciones de conflicto entre propietarios e inquilinos.
Gestión y/o acompañamiento para la búsqueda de vivienda y relaciones con propietarios o agencias inmobiliarias, etc.
Facilitación e intermediación en el acceso a ofertas de habitaciones en viviendas compartidas y pisos.
Realización de gestiones y acompañamiento físico en la búsqueda de vivienda.
Diseñar actividades grupales de formación sobre contenidos específicos de vivienda.
Gestión de plazas en alojamientos de emergencia (albergues, hostales).
Creación de una bolsa de ofertas en la que se recogerían habitaciones y viviendas.
Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimiento familiares.
Elaborar informes de derivación y seguimiento para otras entidades y/o administraciones.
Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora de planes, programas y proyectos.
Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Coordinación con los recursos del entorno.
Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias
Participar en las reuniones de coordinación del equipo y en las actividades que se desarrollen dentro de la entidad.
Asistir a formación que se imparta a nivel interno y externo.
Participación, si fuese necesario, en foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Título de diplomatura o formación académica dentro del ámbito social acorde con el puesto.
Conocimiento de idiomas: imprescindible catalán, nivel alto de inglés y/o francés.
Informática a nivel de usuario/a.
Experiencia y formación específica en el ámbito de la intervención, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y/o personas refugiadas/migrantes.
Experiencia demostrable en puesto o funciones similares, centrados principalmente en acciones de búsqueda de vivienda.
Conocer la situación de la vivienda, los recursos y programas públicos de acceso a la misma y el mercado de vivienda de alquiler.
Experiencia en trabajo coordinado en el seno de equipos multidisciplinares.
Experiencia de trabajo en equipo y asociativa.

Capacidades profesionales

Capacidad resolutiva y propositiva.
Habilidad para el trabajo en equipo y para motivar la participación de la población destinataria del proyecto.
Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.
Habilidades en resolución de conflictos.
Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR.
Dinamismo, proactividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a CEAR en redes, alianzas o plataformas.
Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
Formación como técnico de integración social o equivalente.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Carné de conducir y coche propio.

Se ofrece:

Media jornada de tarde
Incorporación inmediata
Contrato por Obra y servicio
Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Lugar de trabajo: Baix Llobregat

Posición cerrada

Ubicación: Sant Boi de Llobregat (España)
Tipo de Contrato: Contrato de obra y servicio
Jornada laboral: Jornada parcial
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico

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